为确保新引进教师能够更好、更快地履行教师岗位职责，更好、更快地适应学校教育教学改革和发展的需要，九江一中于2011年10月16日下午举办了2011年新引进教师岗前培训班。

　　培训内容分两大部分。第一部分观看“千载学府、百年名校”电视片，电视片详细介绍了九江一中的办学历史、教育理念、素质教育、人才培养、校园文化等方面的内容。第二部分，由学校各项工作的分管副校长与老师们进行交流。

　　王书斌副校长发言的主题是：九江一中的教学管理与教学特色，主要介绍了九江一中的教师聘任制、高考奖励条例、教学特色、教学管理四个方面的内容。周明学副校长就课题研究、教师专业发展、课程改革、现代教育技术、师资培训等方面的内容与新引入的教师进行了交流。王文明校助介绍了学校的德育工作网络、德育工作管理机制、九江一中德育工作特色等方面的内容。周德武副校长就劳动纪律对新引进的教师提出了要求，内容非常具体：包括教育教学、大型活动与集会、坐班制度、办公室卫生、上班期间的纪律、请假制度等等。柯于生副校长介绍了九江一中后勤服务及财产管理工作。他首先要求后勤服务人员要增强服务意识，要积极为教学一线服务，其次要求各位教师要理解和支持后勤服务工作，尊重后勤服务人员的劳动。最后柯于生副校长就新引进教师怎样尽快融入九江一中，谈了一些具体的要求。他要求青年教师要努力工作，创造业绩，尽快得到社会、家长和同行的认可，要积极参加学校组织的各项集体活动，多与同事们进行交流，期待大家早日融入集体，并尽快成为骨干力量。

　　本次培训活动组织有序，尽管占用了大家周末的休息时间，但与会老师们精神状态良好，学习认真、静心聆听，取得了良好的培训效果。

　　任爱翔主任主持了本次培训活动。（科研处供稿）